Discrimination, harcèlement moral et sexuel, licenciement sans cause réelle et sérieuse ou abusif sont le quotidien des conseils de prud'hommes et deviennent un véritable cauchemar pour les entreprises. Les contentieux sont fréquents et les dommages-intérêts octroyés aux plaignants augmentent, ce qui peut compromettre sérieusement l’équilibre financier des PME-PMI.

Votre besoin :

Protéger le patrimoine de l’entreprise et gérer vos relations sociales en toute sérénité.

Qui peut être assuré :

Toute entreprise qui répond aux critères d’éligibilité définis dans la grille tarifaire PACK Employeur parmi lesquels, un chiffre d’affaires consolidé inférieur à 50 millions d’Euros et un effectif annuel consolidé inférieur à 100 employés.

Les garanties :

• solution « tout en un » avec un montant de garantie, de prime et de franchise adaptés aux entreprises de moins de 100 salariés;
• absence de franchise en matière de discrimination et harcèlement;
• extension des garanties pour les réclamations faites par les tiers;
• libre choix de l’avocat par l’assuré.

Les points forts de la solution :

• bulletin de souscription à compléter en ligne en quelques minutes;
• renouvellement annuel tacite sans nouveau questionnaire à compléter Service gratuit d’assistance ALLO INFO JURIDIQUE avec des spécialistes en droit du travail.

Documents à télécharger :

• Notice d’informations
• Tarifs
• Conditions générales